エグゼクティブコーチのBLOG「コーチングで、会社の雰囲気が少し変わってきたように思います」
2022.09.28（公開日：2022.09.01）
1on1ミーティング・コーチングBLOGエグゼクティブコーチング
終日×2日間のコーチング研修を終え、オブザーブくださった執行役員さまから
「会社の雰囲気が少し変わってきたように思います。
以前はトップダウンだったが、役員にエグゼクティブコーチングを入れ、
マネジャー全員にコーチング研修を受けてもらったことで、
お互いを認め合う雰囲気になってきた気がする。
ありがとう！」
とのお言葉。
当社の社員さんも「嬉しいですね！社会貢献ですね＾＾」と。
痺れました（涙）
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（ほんだ たかひろ）
株式会社セブンフォールド・ブリス 代表取締役
多摩大学大学院MBA客員教授
国際コーチング連盟（ICF）マスター認定コーチ（MCC）
エグゼクティブコーチとして、年間約400セッション、累計3,000時間以上実施。主に大企業（IT企業、メーカー、製薬会社ほか多数）の経営幹部に対し、業績向上、リーダーシップ強化、人材育成等の面で貢献。また、1on1ミーティング研修の専門家として、延べ30,000名以上のリーダー・管理職の育成に携わる。日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラム講師として登壇するほか、損害保険グループ、住宅メーカー等、数多くの企業で1on1ミーティング研修・社内コーチ養成プログラムを主導。延べ登壇回数は2,500 回を超える(リピート率95%)。心理的安全性と内発的動機づけを軸に、「メンバーが安心して本音を話し、自ら動きたくなる」対話のあり方を伝えている。著書に『実践！1on1ミーティング』（日本経済新聞出版）、『1on1ミーティングの極意』（ワン・パブリッシング）など。
